“叶洪刚，这车是你的？”
叶洪刚只是“嗯”了一声，没有解释。
温国豪好奇地问：
“你怎么有钱买车？”
叶洪刚干咳一声，提醒坐在后面的陆芳菲，不要把他让高启明赔钱的事说出来，那样她爸爸会责怪他，把高启明报复他们的责任推到他头上。
“这是二手车，很便宜的，八万元钱。”
叶洪刚说：
“这钱，我问一个同学借的。”
一会儿开到医院，叶洪刚停好车，出来跟着他们走进温德仁病房。
“爸爸，叶洪刚赶到了。”
温国豪走在最前面，不无讨好地对温德仁说。
他的意思是，我们又搞好关系了，叶洪刚没有生我的气。
叶洪刚走到温德仁病床前，恭恭敬敬地说：
“温董，我连夜开车，到现在才赶到。”
“哎呀，叶洪刚，你太辛苦了。”
温德仁感动地从床上坐起来：
“芳菲，掇张椅子给他坐。应该让他好好休息一下，才谈工作，可公司里事情太急。”
陆芳菲给他掇椅子，关心地说：
“你坐下说，我看你有些疲劳。”
“谢谢。”
叶洪刚看了她一眼。
“叶洪刚，你出去了几天？”
温德仁有些焦急地问。
叶洪刚想着说：
“连路上来回，总共六天。”
他回答完，脸色严肃起来：
“呃，你们三位温总都在，雪霖集团顶层领导，我先向你们汇报一下，这次微服私访的情况。”
三个温总见他脸色严肃，都有些紧张地看着他。
“第一站，我们先去雪霖服装厂。”
叶洪刚如实把服装厂的情况说了一下。
温德仁听完，叹息一声说：
“怪不得服装厂利润连年下滑，我问过几次，他们都说，现在服装厂不好办，人工成本越来越高，都在关厂的关厂，转产的转产。”
“其实，利润下滑的原因在管理上。”
叶洪刚发表自已的看法：
“一个企业搞得好坏，在于一个头头。我不知袁珊颖是怎么提上来的。”
“像这样的实体企业，应该公开向社会招聘能人，实行绩效挂钩，层层落实责任制，效益就会上去。”
温德仁说：
“袁珊颖是实业部部长刘育兴力荐，负责人事的副董事长温兴华同意，才提拔上来的。”
叶洪刚意味深长地笑了一下：
“袁珊颖是个美女。”
没等三位温总表态，他又说第二件事：
“第二站，我们到了雪霖科技集团，发现一个重要情况。”
“许多人从全国各地赶来开会，正好被我们撞上。”
“他们在大张旗鼓地搞一个叫易货贸易的项目，就是让人交钱买宝，叫利宝，然后再拉人头，发展下线。”
“既像传销，又似非法集资。这么大的事情，你们知道吗？”
温德仁看着二儿子和大孙女，摇着头说：
“我不知道，连听也没有听说过。
温国豪和陆芳菲更是茫然不知。
叶洪刚把那里的情况说了一遍，老中青三代温总听得一惊一乍，目瞪口呆。
叶洪刚说：
“据警察初步查明，他们在短短三四个月内，集资一百多个亿。”
“要是发现得晚，这些资金被他们转走，雪霖集团赔得起吗？”
“这，这是谁，谁同意的？”
温德仁激动得脸红脖子粗，嘴巴颤抖着，说不出话来。
“温总，你不要激动，要平静，现在这事，已经处理好了。资金全部被冻结，警方正在进行调查处理。”
叶洪刚看似说得轻描淡写，内容却惊心动魄：
“这事是温兴华同意的，而且他是最顶层塔尖。”
“按照他们定的制度，他已经赚了很多钱。好在我去得及时，据花一发交待，温兴华正在想办法，把属于他的资金转到国外。”
“这个孽子，真是气死我了！”
温德仁气得骂了一句，脸色发红，血冲头顶。
“爷爷，你不能激动。”
陆芳菲连忙上前抓住爷爷的手，安慰他说：
“叶洪刚已经处理好了，你不要再生气，你的血压还是有些高。”
温国豪只是咂嘴沉默，他对这个胡作非为的小弟也很气愤。
叶洪刚把心里跳荡着的几句话，趁机说出来：
“三位温总，我有个建议，不知当讲不当讲。”
“你说，不管什么话，都可以说。”
温德仁眼睛亮亮要盯着他：
“雪霖处于非常时期，我们需要逆耳忠言。”
叶洪刚鼓起勇气说：
“雪霖集团，现在完全成了一个家属企业，这是企业发展壮大的短板。”
“企业要做大做强，必须按照先进的现代企业管理理念和制度进行管理，要任人唯贤，不能任人唯亲。”
“特别是各子公司负责人，一定要任用能人，而不是亲人。”
温德仁颤抖着嘴巴说：
“叶洪刚，你也懂企业管理？”
“我稍微懂一些，但没有实践经验。”
叶洪刚低调地说。
温德仁说：
“你说的话，都是些老生常谈和基本道理，却对我来说，如醍醐灌顶。你说的每一句话，都是金玉良言。”
叶洪刚说第三件事。他把深圳投资公司发现的情况说了一下，又建议说：
“雪霖集团要加强对下面子公司的监控，除了向社会公开招聘人才外，还要运用远程监控装置，把各个子公司和分公司情况，利用实况视频的方式，实时传到集团总部。”
“这里要派一个副总裁，专门监视查看这些视频。发现问题，及时解决。”
温德仁脸上泛起亮光：
“这个建议好，我一直在想着控制子公司的办法，却一直想不出一个好办法，总是觉得鞭长莫及。”
叶洪刚情况汇报完，想好的建议说出来。
三位温总对他刮目相看，叶洪刚在他们心目中的地位大幅提高。
接下来讨论工作。
陆芳菲先请示几个具体问题，其中一个就是叶洪刚的工资问题：
“爷爷，叶洪刚现在的工资，还是司机和保镖的工资，五千三百元一个月，你看要不要给他提高一点？”
“当然要提高，他不是总裁助理吗？”
温德仁马上表态说：
“要按照副总裁工资标准给他发放，其它福利也享受副总裁待遇。”