没办法，公司的情况还是和之前一样，下班了大家都不走。
他现在对于这个所谓的“狼性文化”真的是烦透了，神烦！
人家那些大厂，那搞“狼性文化”，搞“996，007”之类的，人家是给足了加班费，给足了钱的。
就算是某个员工突然猝死了，或者说住段时间icu把赚的钱都花了，那谴责起来，最起码能说给钱了。
而他们这些公司呢，学个狗屁的“狼性文化”，钱不多给一分，天天画饼，哦不，他这样的公司，那领导压根已经连饼都不画！
又要马儿跑，又要马儿不吃草，从古至今听到这句话，好多人都会觉得可笑，什么样的马儿能接受这样的条件。
非但如此，在很多公司老板眼中，你在我这里干活，那是我给你提供了这个岗位，给你发了这工资。
而老板觉得，你领了他的工资，那得拼命地为他干活，才能对得起这工资！
可就是这样的公司，这些员工们依旧不敢轻易离职。
当然，大厂的屁股也不是干净的，为什么现在的加班会那么多，本来应该十个人完成的任务，结果只招五个人，一个人干两个人的活，这已经算是公司不错了。
然后呢，一个人在正常上班的时间里当然干不完两个人的活了，那怎么办呢，拿出另外半个人的工资来作为福利，只要你好好干，那你就能多赚这半个人的工资。
对吧，很合理吧，听起来好像确实没问题，反正也就是导致越来越内卷了，猝死一些人而已，无所谓的。
省下来的不单单是工资，包括五险一金等等一系列的东西都可以省下来。
不过周毅最近已经不打算惯着这些人了，他已经做好打算准备离职。
不得不说，方大状还是很给力的，在收到资料之后很快就紧锣密鼓地起诉，现在涉及到的两个案子都已经在准备开庭审了。
老王一直在联系他想让他出谅解书，但是直接被周毅给拒绝。
倒是另一个案子，方大状说对方想调解，法院同样也是这样的态度。
毕竟金额小，真的没必要开一次庭。
对此方大状的意思是让他去转一圈，然后当着对方的面告诉他们，不接受调解。
对此周毅表示赞同，正好他的第二个视频还需要素材呢。
平淡的生活总算有了几分点缀，很开心。
工作干完了，时间卡的刚刚好，周毅起身收拾了下东西，随即就打算离开。
然而，便在这个时候，王主任出现了。
依旧是那副皮笑肉不笑的样子：“怎么小周，又要走啊，工作都做完了？”
周毅看了看这位王主任，他现在已经没打算从对方嘴里听到什么好话了，因此只是点点头，话都懒得说。
“小周啊，你先别走，这里呢，有一个任务，客户催的很急，你看大家现在都有事，所以就交给你，对了，明天早上上班给我交过来。”王主任笑呵呵地说道。
这样的对话在过去的一段时间里经常发生，而且不只是给周毅，这办公室里的其他人都是这样。
加班，加不完的班，干不完的活。
王主任是他们的顶头上司，而且同样是这公司的股东，所以才会担任这个职务，不然周毅也不会觉得这家伙到这个位置莫名其妙了。
所以王主任对于这些员工的看法只有一个，不想看到他们闲着……
尤其是六点就下班，才六点，外面天还大亮呢，回去干吗，给他们发着工资呢。
说完了，王主任便要转身离开，整个办公室里他都把工作安排下去了。
当然，他王主任也肯定不会走。
然而，王主任刚刚转过身便被叫住了。
“对不起王主任，我现在已经下班了，明天早上上班没办法给你交过去！”
周毅的声音不大，但是办公司也不大，而且这会儿大家都在忙着干活，都是噼里啪啦敲键盘的声音，是以他的话一出口，便直接吸引了整个办公室人的注意。
王主任回过头来看着周毅，但脸上依旧挂着笑容：“小周啊，没办法，时间紧，客户要的急，你理解理解。”
王主任平心而论，他确实也不是在故意刁难对方，因为现在确实需要加班。
“而且你看，你之前直接走了，我也没说什么对不对，现在公司有困难，你也理解一下，咱们呐，互相理解。”
不说还好，这一说周毅直接炸毛了！
“不是啊王主任，您这话什么意思，什么叫我之前直接走了，我就问你我走的时候下班没有，下班了，我正常走，有什么问题吗？”
“还你也没说什么，不是您打算说什么，我正常下班走难道也有问题？”
周毅的话说的又快又急，直接让王主任的脸色变了变。
周围的同事们也都抬起头看着这边，他们也没想到，这刚刚进来公司才一年不到的小周，居然真的和主任怼起来了。
而且说话毫不客气！
不过王主任还是保持着笑容道：“小周你看你，我就说了你一句，你怎么就急了，我的意思是啊，大家互相理解，公司现在要的急，实在没办法对不对。”
周毅闻言直接气笑了，张嘴闭嘴就让人理解理解，我很理解！
“理解啊，我很理解公司的难处，我也没说不愿意干，但是要想让我加班可以，给加班费，说加到几点就几点，我绝对没问题！”
“对吧，我确实理解，但是你们也要理解我，理解一下我的生活，我现在需要赚钱，否则我没办法生活！”
而听到了“加班费”这个词，办公司的其他同事都已经竖起了耳朵。
尤其是那些老员工，他们在这公司这多年，还从来没有见到过加班费长什么样子呢。
王主任闻言摇摇头道：“小周啊，你现在的想法就很不对，知道嘛，你看你才进来一年，试用期过了也才几个月，你还需要不断地学习，不断地锻炼。”
“年轻人，不要总是把目光盯在钱上，好好的学本事知道嘛，学会了本事，那以后有的是赚钱的机会，咱们公司给你提供了平台，让你可以学习，你得学会感恩……”
非但如此，旁边也有老员工站起来道：“是啊小周，别和王主任呛了，好好干活，不会的我教你，多学习。”
第16章 怎么才叫学习！
看着面前劝说自己的王主任和那个普丑老员工，周毅突然间不生气了。
真的，他感觉自己这气生的一点都没必要！
自己就是一个打工人，上班干活，下班睡觉，赚那份工资而已。
不是有几句话说的好嘛，月薪十万，公司就是我爹娘，我与公司共存亡；月薪五万，办公室的甲醛都可以让我着魔，996就像呼吸一样自然；月薪两万，老板说什么都是对的，错的一定是我；月薪一万，老板说的有点问题，但我不说话。
月薪两千，我是你爹！
所以自己根本不需要生气，气坏了身子，那还得自己出钱治病呢。
是以，在王主任和普丑老员工的目光中，面前如同火山爆发一样的周毅突然间平静下来。
那王主任的脸上已经出现了几分高兴：“是不是啊小周，我们这些老人是不会骗你的，我们活了这半辈子，什么没见过。”
“现在劝你不要把目光放在钱上，劝你好好学，那都是为了你好，真的，这是经验之谈，你放在外面，那些普通人，我都懒得和他们说话呢。”
“所以你要……”
在王主任说着这些话的时候，周毅一直看着对方，脸上的表情很平静，一直等着王主任说了半天停下了，这才道：“说完了吗王主任？”
啊这……对方的反应好像和自己想象中有那么一点区别啊。
在王主任的想象中，他这样苦口婆心地教育年轻人，那年轻人起码会很是感激自己的，尤其是像这样刚刚毕业才一年的年轻人。
这些年轻人别看上过大学，其实不管性格还是什么，都很不成熟，老前辈们如果做出一副关心的样子，很容易让他们感激自己。
以前公司里的年轻人很多都是被他教育过的，努力工作，努力学习，一点毛病也没有。
结果现在，这小子看起来好像不太对……
脑海中带着疑惑，王主任还是点点头。
周毅开口道：“王主任，其实您说的很对，我们年轻人刚刚从大学出来，确实不能老把目光放在钱上，得好好学习……”
王主任闻言顿时满意地点头，年轻人终究是年轻人啊。
然而，周毅话锋一转：“可是王主任，莫非只有在下班时间义务提公司干活就是学习了吗？”
说着话，周毅将桌上的任务书拿起来道：“这样的东西，这样根本没有任何技术含量，只是需要体力的工作，我并不认为对我的学习会有多大的帮助！”
“而且，我下班了，在空闲时间，我努力的学习，考一些厉害的证书，做一些厉害的副业难道就不是学习了吗？”
“或者我想在下班时间努力充电，考个研，那不是学习吗？那对我未来没有帮助吗？”
“王主任，我怀疑你在偷换概念啊，你把学习和工作已经混为一谈了，我还是那个问题，难道只有在公司干活才是学习吗？”
周毅并没有大吼大叫，他很淡然，声音也很平静，但是话里的意思却让王主任愣在了那里。
是啊，学习的途径多种多样，为什么只有在公司干活才是学习呢！
况且，还是这样根本没有技术含量的活儿。
当然，周毅自己也知道，为什么公司会根本不在意他们的死活，只是一味地压榨，原因就在于他们这些人确实没有什么技术。
这个活儿，他周毅能干，扭头他走了，再招一个人，培训一两个月也能干，区别只在于上手快慢的问题。
不过说到底，这个公司其实就是干一些下游的没有技术含量的活儿，劳动工厂而已。
但是说归说，王主任现在是真的卡壳了。
非但他卡壳了，办公室里其他的那些员工同样愣住了。
他们最小的也是周毅的前辈，比他先进公司，自然是知道王主任这些“教育”的话，你还别说，真的有人被哄住了。
现在的社会上好像对于大学生的所谓“实习”或者说是“工作历练”已经到了魔怔的地步。
普遍认为大学生都是不接地气的，他们根本什么都不懂，需要好好的历练，需要有工作经验。
这种想法本身并没有什么问题，因为大学生存在的很大问题之一就是不接地气，没经验，但是，你最起码让这种“实习”有用才行吧！
医学生就应该去医院实习，法学生就应该去法院或者律所实习，你把写程序的拉去工厂里，那踏马的叫实习？
专业都不一样，硬塞进去让“实习”，这已经是不错了！
周毅甚至知道，像是一些专科，那直接就是将学生当做是免费的劳动力！
每年一批的毕业生，那就是最大的免费劳动力，直接塞进去电子厂之类的地方站流水线，而且别和人家谈钱，甚至于有时候你还得交钱……
因为这是人家给你找的“实习”机会！
听起来好像特别的玄幻……