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PO18文学 > 都市言情 > 无敌针王 > 第1383章 现状堪忧1
  第二天不到八点钟,唐东阳就接上了倪美云,按照杨民志给的信息,孙振成开车送到了五环外的军用机场。
  “唐神医,您来了!”
  杨民志看到唐东阳下车,他马上跑过来打招呼。
  “是啊!杨主任,我没迟到吧?”
  唐东阳笑着问道。
  “没有、没有!还有半个小时才起飞,我们得马上办手续登机!”
  杨民志摆手说道。
  “好!对了,这两位是我助手,她叫倪美云,他叫方明亮。”
  唐东阳指着两人介绍道。
  “好!两位辛苦了!我们也来了三位,这位是罗笑梅中校处长,这位是宁保国少校副处长!”
  杨民志也介绍他身边的两位。
  其中,罗笑梅中校处长是位女士。
  “两位领导好!”
  唐东阳客气地与他们握手笑着说道。
  “首长,您可别这样说!您才是领导!”
  罗笑梅笑着说道。
  “哪里、哪里!在这里,我可只是个医生!是在你们的领导下开展工作的!罗处长,多多指教啊!”
  唐东阳摆着手,笑着说道。
  “咯咯咯……唐神医,唐首长,您可真会说笑话!我们杨主任说了,这回来,我们是配合您工作的!所以啊,您是首长,这没问题!”
  罗笑梅大笑起来,那双峰颤抖得有些晃眼!
  “哈哈哈,唐神医,您可别和罗处长讲理,她可是我们这边有名的名嘴啊!对了,等下了飞机停下后,罗处长会详细介绍几家医院的情况的。到时有什么问题,唐神医提起提出来让罗处长给予解答!”
  杨民志听后大笑起来,然后对唐东阳说道。
  “好!那抓紧时间吧!”
  “好,走!”
  一群人快速走进一间房间,手续只要填报一份表格,然后就登机了。
  他们搭的是货机,飞往蒙省西北某军用机场。
  一个小时后,又换乘两辆军用越野车,快速向市内开去。
  两个小时后,在一家酒店门口停下。
  早就有人安排好了房间,直接取了牌入住。
  “唐神医,我们先吃饭,吃饭时由罗处长汇报,然后下午两点半我们出发去医院考察。”
  杨民志走上前对唐东阳说道。
  “行!那就半个小时后,我们直接在二楼餐厅汇合吧。”
  唐东阳观察着酒店,他发现只有二楼是餐厅,没有西餐厅。
  “好!我已经订好了包间,叫‘沙海’的房间。”
  杨民志点头说道。
  “行,我知道了!走吧,一起进电梯。”
  唐东阳点头,招呼着说道。
  “好!”
  大家一起向电梯处走去。
  杨民志并没有让地当地医院的人安排活动,一切都是公务标准事项。
  不过,为唐东阳三人安排的房间要高级些,楼层也高些。
  不多时,三人又下楼到二楼,进了包房。
  “哎呀,唐神医,这么快谅下来了!快,这里请坐!”
  杨民志没想到只十几分钟,三人就下来了。
  杨民志不知道的是,除唐东阳外,倪美云和方明亮是真正的军人出身,做事情不拖泥带水的!
  “谢谢!”
  唐东阳坐下后,倪美云挨着他坐下,方明亮则挨着倪美云坐下。
  “首长,这样,菜我刚刚点好了,您看下,还需要加些什么菜或者换什么菜?”
  罗笑梅递给唐东阳菜单说道。
  “别!我最不会做的,就是点菜!你点什么,我们吃什么吧!没讲究!”
  唐东阳推回菜单,笑着说道。
  “咯咯咯……好吧!那就这样吧。那……首长,上菜还需要时间,我先汇报一下?”
  罗笑梅笑着问道。
  “行!”
  唐东阳点头说道,倪美云立即就取出电脑来准备记录。
  “首长,目前军队卫生人才培养后,大部分都分配到各个部队医疗诊所,少部分是安排到医学院校及后方医院。此外,军队卫生院校培养的高端医学人才不足,例如医学博等。而报考军队医学院校也有着严格的准入要求,这些都限制了军队卫生人才的培养规模。军校毕业生的分配主要是能通过命令指派。因此,军队医院想引进到足够的军队人才并非易事。这就造成了目前军医院人才不足的最大的困境!”
  罗笑梅看着唐东阳开始说道。
  “这是从量上讲的,第二就是人才结构和使用上。在人才结构土,科室主任为代表的技术骨年龄普遍偏大,因为军队的编制以及军队职称的名额限制,老骨干一直占据高级职务职称的位置,年青人员升迁时间较长,发展空间较小,导致年青人才思想不够稳定。第三,医院自身培养的高端人才的流失严重。医院选拨的年轻人参加硕士博士学历提升的人,在学成后,真正回到医院的很少。另外就是一些实际问题,比如解决夫妻两地分居上,有困难。也让一部分高端人才流失了。”
  “嗯,确实是个问题!两地分居是个现实问题啊!”
  罗笑梅说到这里时,唐东阳插话说道。
  “是啊!部队有些规定我们也没办法解决啊!还有第四,医院的发展直接影响着人才的发展。长期以来,军队医院有军队的财政支持,不必像多数地方医院必需自己养活自已。军队医院也不必像地方医院那样追求收入的多寡,军队队院也不把盈利作为自己的终极标。因此,军队医院的这种情况导致医院的发展缓慢。不少地方医院不断扩建,引进高尖端医疗设条,不断提高医疗科技的同时,军队医院则较少感受到这种竞争的压力,失去进步的动力。由此而来的,就是不少军队医院发展空间也会受到相应的艰制。”
  罗笑梅说完看着唐东阳。
  “嗯,罗处长不说,我还真不知道其中存在的问题!看来转制是必然的了!”
  唐东阳点头笑着说道。
  “是啊!可是,首长,有个非常大的问题,我得讲一讲!”
  罗笑梅笑着说道。
  “好,你讲!”
  “是这样,在转制进行的过程中,人才流失很严重!大部分希望继续留在军队发展,多年的军旅生活使部分人员舍不得脱下军装,此这部分人通过调动等到他部队单位工作。但是,一些骨干人才提前退役或退休,然后选择到其他地方医院继续从事临床工作,有的完全不再工作了。因此,转制后的医院,将会面临人才严重不足的问题!”
  罗笑梅的话,其实唐东阳早就预料到了的。就如药厂和香江中医院一样的情况。