陆漫漫一直看文件看到中午时分，随着大部队到食堂吃了午饭后，到下午2点，召开全部门会议。
第一次坐在中间最显眼的位置，陆漫漫看着下面的8个中心经理以及3个室经理，心里也有些忐忑，好在，以前跟着文赟也见过很多大人物，良好的形态和对外社交能力，绝不会失了分寸。
她这么看了一眼下面的人，开口道，“我叫陆漫漫，大家知道我的来历，我也不隐瞒，我是陆子山董事长的女儿，今年23岁，第一次踏入职场，现职位是市场部a组总监总助。”
话音落，所有人响起掌声。
陆漫漫一直这么淡定着，又说道，“刚刚我让张秘书帮我准备了一份大家的简历，对你们每个人有了一个初步的熟悉。当然，简历不能完全说明什么，而我能够看到的都是我出现在这里后，你们接下来的所有成绩！”
没有人说话，只是有些诧异，初出茅庐的小女孩，有着一份让人说不透的气势，这种气势几乎是有些慑人！
“话不多说，我们还有很长的时间来彼此了解。先谈谈这段时间的市场工作。”陆漫漫直白道，让张翠打开app，每一个业务的负责人将自己现在的业务进度进行详细汇报。
陆漫漫认真的听着，偶尔做着笔录。
整整3个小时的会议，结束。
陆漫漫回到办公室。
张翠紧随其后。
陆漫漫坐在办公椅上，“张秘书，从今天开始，每天汇总市场所有指标情况，通过彩信的方式发给我。另外，明天上午一早帮我约综合部经理及人力资源主管，我找他们谈一些事情。”
“是。”
“章总的电话号码发我手机上，我需要给他在电话里面汇报一下工作。”
“是。”张翠连忙拿出手机编辑，发送。
“出去忙吧。”
“是。”
陆漫漫看着手机里面的电话号码，没有犹豫的拨打，“你好，章总。我是陆漫漫。”
“你好，你好。”那边显得有些小心翼翼，表现的还有些恭敬。
大概也知道她的身份。
“你不在，没办法当面给你汇报工作，只能通过电话的形式，希望你不要介意。”陆漫漫礼貌的说着。
“当然不会，我正好刚开完会，有什么你请说。”
“我准备调整我们市场部的内部人员，我今天研究了一下，有些员工已经不适合待在他原来的位置上，或许会裁员一些。明天一早我会找综合部商量，希望能够得到你的大力支持。”
“裁员的事情……”章显德似乎有些不太赞同。
“我会单独给董事长汇报的，章总请放心。”陆漫漫直白的说道，看似在解决章显德的顾虑，其实是不想章显德有所拒绝，不管她身份如何，终究她是总助，不是总监，总不能越级。
“既然你这么说，我也没什么多说的。”章显德口吻其实并不太好。
毕竟，被接受的滋味并不好。
而陆漫漫此刻根本不需要顾及其他人的感受，首先掌控到自己的主动权，才是作为领导层最重要的事情，她通过内部调整和裁员的方式，强势的进入陆氏集团，加深所有人的印象；另一方面，也真的觉得陆氏陈旧的组织结构和人才资源需要更新换代，企业不能一成不变。
既然有变化，那么就从她的出现开始！
挂断电话，陆漫漫准备再看一会儿文件时，电话又响起。
她看着来电，眼眸一紧，“莫远修。”
“陆小姐是在上班？”
“你倒是什么都知道。”
“对你我一向很上心。”莫远修低沉而磁性的嗓音，明知道是些毫无意义的甜言蜜语，却莫名不觉得虚假，反而让她有些说不出来的，滋味。
“有事吗？”陆漫漫表现得有些冷漠。
“晚上一起吃饭庆祝你第一天上班？”
“不用了，我很忙。”
“陆小姐，我能养活你，不需要你这么累的。”
“谢了，我还是习惯自己养活自己。”陆漫漫拒绝，嘴角蓦然一笑，“男人的誓言都不可信。”
“是吗？”莫远修似乎是笑了一下，似乎也习惯不给自己辩驳，“那不打扰陆小姐工作了。”
“莫远修。”陆漫漫突然叫着他。
“嗯？”
“求婚，别这么高调。”陆漫漫终究有些受不了了。
行走在大街小巷，到处都是他求婚的广告，她也会崩溃的好不？！
“你不喜欢？”莫远修还很认真的问着。
“你觉得我喜欢？！”陆漫漫翻白眼。
“谁知道？”
“我不喜欢。”陆漫漫一字一句，“所以都把广告给撤了吧，刺激文赟也得有个度，很多事情物极必反。”
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☆、第四十二章 裁员风波
“物极必反？”莫远修重复，还是那般低沉到，捉摸不透的声音。
“我挂了。”陆漫漫不想多说。
“什么时候嫁给我？”莫远修突然直白。
“还不是时候。”
“陆小姐，我耐心不够。”云淡风轻的声音，却透着些阴冷。
“我知道，我不会让你等太久。”陆漫漫说，“我得让文赟再这么自以为是一下。”
否则怎么能够体会她当初的恨。
何况，还有一个重要原因。
如果她这么快转身就嫁人，文家可以抓住她对感情不专一的借口来抹黑她，她不会那么傻的陷自己于不利。所以，她会选择在一个非常时期，用非常完美的方式，离开文赟嫁给莫远修。
她会在万众瞩目下，看着文赟的狼狈不堪！
这一天，不会太快，但也不会太慢！
“别玩过了。”莫远修丢下一句话，“物、极、必、反。”
话音落，通话结束。
陆漫漫看着手机，有些不爽。
总觉得莫远修这个男人，神神秘秘的！分明不是什么大人物，却总是透露着一丝让人捉摸不透又洞察一切的错觉！
她咬了咬唇。
反正，不倾心，不轻信。
上一世的结果，就不会发生在她这一世的身上！
她不需要这么纠结和犹豫！
……
翌日。
陆漫漫约了综合部总经理及人力资源部主管，张翠跟随在她身边。
几个人的小型会议室，陆漫漫将手上准备的材料反映，说道，“岳总，我需要对市场部a组人员进行调配，以及裁员。”
岳南一怔，有些诧异，“陆总，为什么突然要裁员？”
“有些职位，显得很多余。”
“但是……”岳南看着陆漫漫，昨天有听闻市场部传来消息，说陆漫漫的做事风格强势，霸气，丝毫没有初出茅庐的懵懂和胆小，也不似仗着自家权势而故意耀武扬威，总结而言就是：背景很大，能力很强，不能得罪！
“岳总，你有话不妨直说。”陆漫漫看他欲言又止的模样，开口道。
岳南似乎是犹豫了一秒，还是直白，“陆总，很多领导人就职于一个岗位的时候，都不会这么极端的进行改革。通常情况下会给予手下员工一定的福利，虏获人心。然后才会做一些适当的改正以树立自己的风格。像陆总这样，首先就给员工下马威的方式，对公司管理而言，是不太提倡。”
陆漫漫看着岳南，在思索。
岳南的提醒固然没错，按照传统管理而言，首先就给员工负面影响，一不留神就会失了民心，得不尝失。
但是。
陆漫漫嘴角一笑，“岳总的提醒固然是有道理的，我昨晚上也征求了董事长的意见，他也这么劝我。我左思右想，最后还是决定，调配和裁员。”
“陆总能不能说说你的考虑？”岳南看劝慰无效，只得退而求其次。
做综合部经理，察言观色，说话方式，必然都有了一定的水平，很会在什么时候说什么样的话！至少此刻，没让陆漫漫感觉到任何反感。
陆漫漫唇瓣微抿，淡笑着，“岳总，我的考虑或许不那么成熟，对于职场而言我是陌生的。但有一点我想不管是在职场官场亦或者最简单的交朋友，都需要一个诚信。能力是一方面，诚信才是直接决定自己管理团队的发展。”
声音突然停了一下，陆漫漫看着岳南，“岳总在陆氏也有10年多工龄了，我说的意思，我想你应该明白。”
岳南能够混到综合部总经理的位置，早就成了人精了，陆漫漫的意思，他但凡一深想，就知道她在说什么。
现在陆氏集团，虽然是以陆子山为法定人的上市集团，但终究，陆氏的决策权主要集中在董事会，董事会成员20余人，其中股份最多的董事仅5人，陆子山占了陆氏百分之五十一的股份，其他4个人合计拥有百分之三十，还有百分之十九的股份分散在其他董事成员手上，一般企业有特别大的决策比如支出过亿的项目才会召集所有董事会成员参加，其他决策大多是5人决策会。
按理，陆子山的权利最大，但因为集团实施的董事决策制度，导致陆子山的决定权很被动。
陆漫漫刚刚的意思太过明显，董事会都有自己的心腹分布在不同领域，陆漫漫现在是要一针见血的拔出来，完全不给任何人缓冲的机会，在所有人始料不及的情况下快刀斩乱麻！