卡农眨了眨研究，快速读下去，读了很长的时间。
半晌，卡农阅读完毕，把文件拿在手中，表情有些沉吟，好像在思考如何处理。
就这时，桌子上的大白兔像是感知到了什么情况，有些警觉的抬起头，看向紧闭的房间门。接着大白兔发出“啪”的一声轻响，细长而有力的一双后腿，在桌面的用力一蹬。整个身体跃起，像是一只鸟雀在空中划过一个圆弧，轻飘飘的跳到了房间的黑暗角落中，隐藏起来。
“嗯？”卡农看了大白兔动作，先是一愣，接着下意识的把手中的文件放在桌子上，看向门口。
下一刻，房间门没有响起敲门声，就直接打开来，接着一个人走进来。
卡农看向来人，本想着发火，下一刻看清后，却是“刷”的一声站起。弯了下腰，恭敬的问候道：“隆美尔主管！”
来人，正是主管隆美尔，最为醒目的就是对方那一身华丽无比的金袍。当然还有对方深不可测的强大气势，哪怕只是隐约散发出一点，也足以让人敬畏。
听了卡农的问候，走进来的隆美尔点点头，应了一声，却没有再说别的话，只是不断扫视着卡农所在的房间。
卡农有些疑惑，忍了片刻，还是出声问道：“隆美尔主管，有什么事情吗？”就他所知，主管隆美尔，最近一直在远处的庞培城分部忙碌，没有什么大事，可不会来他这里。
隆美尔听了卡农的话，终于出声了，一出声就宣布了令人震惊的信息，道：“有一个从总部派来的监察员，可能要到你这里来。”
“监察员？！”卡农眼睛微微睁大，想要叫出声，但嘴张大后快速闭上，没有失态。之后，努力用淡然的语气道：“监察员么，前不久不是来过一次了么，怎么……又来了？”
“这也是我奇怪的地方，监察员来这里的频率，有点高了。”隆美尔道，过了一会，轻声道，“也许，这是‘灰雾’总管大人的意思。毕竟，现在是‘灰雾’总管大人当值，而不是‘焚风’总管大人。”
卡农张张嘴，没有接话。因为这话题，不是他能参与的，哪怕他带有银指环，有着管事的身份也一样没资格。
卡农的眼睛不由得快速转动，思绪飘飞。
在真理会的组织内部，所谓的监察员是一种比较特殊的存在。
一般来说，按照真理会的组织构架，最低级的就是带有黑铁指环的人，算是下层成员。
这些人中，比较突出的、有实力的，会成为组长。
组长中比较突出的、有实力的，则会成为队长。
队长再往上，便是他现在的级别，带有银指环的管事。
管事有权利统领一个分部，管理一片相对独立的区域，算是中层人员。
再往上，带有黄金指环的人，比如隆美尔这种，被称作主管，算是组织中的高层。他们负责一整个大区的管理，是组织的主要组成部分，遇到危险情况，甚至拥有沟通神灵、召唤神罚的能力，当然是极少情况。
而黄金指环，离着顶层还有一定差距。
位于顶层的，是带有七彩指环的总管。
这样的存在，人数极少，他们共同管理整个组织运转，大部分时间都不会直接露面。为了保证权利的集中，他们之间，执行的是轮流掌权制度。在一个周期内，有且只有一名七彩指环的总管，会被当选为最高当权者，管理整个组织的人员。其余的七彩指环总管，则辅助最高当权者管理。
在遇到事情需要决断的时候，会由所有七彩指环总管进行商议、探讨，最高当权者拥有最终决定权。
当然，最终决定权不能滥用，如果有超过二分之一的七彩指环总管感到不理解，可以向白银祭祀沟通。白银祭祀是神灵的侍者，会向神灵传递当前的情况，届时神灵降下神谕解决争端。
这便是真理会从下到上的完整框架。
之所以说监察员特殊，是因为监察员不在这框架中。
监察员佩戴的是蓝色指环，实力不见得多强，顶多是掌握着一些罕见的法术。他们的身份完全低于金指环的主管，甚至一些银指环的管事都不待见他们，不过他们却直接向最高掌权者负责。
他们不属于组织的执行力量，而是属于监督力量。他们做的事情，便是检查组织中的成员是否怀有异心，检查某个分部上报的信息是否属实，检查某个区域是否稳定，又或者是否存在一些还没有发现的隐患。
某种意义上，监察员的存在，对于真理会这种庞大组织来说，是很重要的。
唯一的问题是，监察员有时候会“找茬”。
这和彩指环的轮流掌权制度有关。
因为彩指环是轮流掌权的，每一个彩指环都会有自己的嫡系、心腹，哪怕没有，也会有比较看好的人。会在能力范围内给予一定的支持，让他们好完成所交代的任务，落实想执行的计划。
而当下一个周期，新的彩指环成为最高掌权者之后，必定会有不同的任务和计划准备实施。
他们，自然要作出一些调整。
他们不会故意打压成员，因为这会引起神灵的愤怒——神灵不允许有私心、报复等行为存在。但这却不影响，新的最高掌权者，派监察员多检查一下某些分部、区域。到时候一旦发现问题，就会适当的进行批评，责令修改，接着降低资源的支持。
这样多次“技术调整”后，便会让整个组织渐渐发生一些宏观层次的改变，达到不同彩指环的各自目的。
对于这些，神灵是没有意见，毕竟每个人做错了事情，都要有惩罚。
问题是，什么人不会犯错误呢？
无论什么人，只要被监察员检查足够多的次数，终会出现问题，这便是所有人都不待见监察员的原因。
而现在，监察员要来了。
想着这些，管事卡农脸色不断变化着。
……