账号:
密码:
PO18文学 > 科幻异能 > 我在逃生游戏开食铺 > 第120章
  这样的提示响起来,似乎代表秦亦的计划还算成功,接下来大家只要保住性命,强冲过尸鬼堆就能离开游戏了。但由于刚刚秦亦为了开门牺牲自己,玩家们的目光都还集中在他身上。
  “大佬本来就看不见,现在又晕了,怎么突围啊?”
  “保镖大哥会背着大佬,可是这样腾不出手攻击,岂不是更危险?不如我们走在旁边,让他们躲在中间吧。”
  几个玩家商量着,几乎就要拍定了这个计划,但那一身黑衣的保镖却并不听他们说,只是沉默着背起秦亦,站在被玩家锁上的铁门前。
  在他示意下,那个上锁的玩家将锁打开,然后保镖推开门出去,悄无声息地走到了通向建筑大门的最后一个拐角处。
  “小心啊……”其他玩家跟在后面,因为接近尸鬼群,而压低声音。
  谁知就在大家严阵以待,准备保护昏迷大佬时,黑衣保镖忽然一把抓住一个女玩家,然后将她推进了敌人之间。
  --------------------
  感谢白泽及枯骨宝贝的手榴弹~~
  感谢那个得了癌症的朋友的地雷~~~
  感谢栖迟 20瓶;白色风信子 13瓶;lynne、芥弥 10瓶营养液,咕嘟嘟喝~爱你们,啵啵(/w\)
  第65章 囚牢 (6)
  =========================
  女玩家回头的动作在大家眼中仿佛忽然变成慢动作, 她的表情从呆愣,变成不可置信,随之化为浓浓的惊恐。
  厅内的尸鬼们刚刚从走廊撤回来, 还没重新睡下,此时听到动静, 再次纷纷睁开眼站起身, 伸长血淋淋的双臂朝她抓来。无数鬼影同时围向她的身体, 如果躲不开,她下一刻就会被撕碎!
  而黑衣保镖看都没看她, 反手抓住身旁的另一个玩家,以和刚才一样的动作, 将之推向另外一边, 没有围上前一个女玩家的尸鬼群。
  除了秦亦和易寒,在场的其他成员分别是2个男人, 3个女人,2个动物, 保镖出手实在太突然,玩家们措手不及,一晃眼已经几乎全被推入敌人之间。而尸鬼们分别缠住几位玩家, 一时竟没人理会还未进入门厅的保镖和秦亦。
  这下情况还有什么不明白的,主人失去意识, 仆从在“保护主人”这个最高信念驱使下,将所有无关路人都推了出去做诱饵,为主人逃生铺路。
  “这个秦亦确实有问题,这绝对是他计划好的。”易寒在甩出铁链缠向黑衣保镖的同时, 心中呼唤系统。系统立刻回应了他, 似乎给他加了什么buff, 并发布了最新即时任务:保住这些本不该死的玩家的性命。
  在周围队友的惊叫和尸鬼们无意义的低吼声中,系统的声音有些模糊不清,但即使系统不说,易寒也不会放任不管。他手臂一用力,就将准备逃出大门的保镖扯回来,易寒的铁索捆在保镖腿间,保镖被绊倒在地,不省人事的秦亦却还被好好固定在背上。
  这样一折腾,很快便有尸鬼注意到易寒,他控制着铁索将另一头牢牢捆在壁灯上,使保镖一时跑不了。闪身躲开保镖和尸鬼的攻击,也不恋战,转身就去帮其他人。
  这边的玩家们刚刚突遇偷袭,一时躲闪不及中了招,但很快也反应过来,捂着伤口开始手忙脚乱地使用各种保命道具和能力。这些人毕竟是三星玩家,战斗力还是有一些的,眼见他们还能勉强支撑,易寒还是先帮自家简林和小黑解了围。
  刚刚他和保镖周旋的片刻,简林已经被四只尸鬼围住殴打好一会儿了,小黑拼命保护简林,战斗间身上闪过微光,凶残程度比之前翻了n倍——似乎刚刚系统给易寒加buff的时候,顺手也解了小黑的封印,以便于他们扭转局势。只是敌人数量实在多,被4只尸鬼殴打几乎相当于被4只易寒殴打……易寒过来时两者都受了不少伤。
  铁锅再次出现在手里,虽然不能再一击毙命,但聊胜于无,易寒加入战局,招招下死手,几只尸鬼很快被打得不成样子。
  “不行,效率太低了。”来不及查看伙伴伤势,易寒随手丢给简林一份红烧肉,转头就带着小黑去营救其他玩家,但这回他改变了策略。
  小黑跟在身边辅助攻击尸鬼,易寒却将目光盯在被围追堵截的玩家身上。
  由于铁链还在保镖身上捆着,易寒只得亲自伸手去抓,用力将一个浑身是血的女玩家从尸鬼堆捞出来,反手一甩,就将她甩向打开的大门。
  这个女玩家此前陷入包围,疯狂想要跑到门外逃生,可尸鬼根本不给她让路,没想到濒死之际突然就被易寒抓出来。她伤痕累累的身体还没站稳,就被系统拖出了游戏。
  见此方法不错,易寒如法炮制,又钻进四五个尸鬼堆,捞人,甩人,一条龙。
  只是这种战术下,身受重伤的队友陆续被他送出游戏,帮手越来越少,最后所有尸鬼都围住了他和小黑。
  不知为什么,保镖身边的尸鬼一点都不多。偶尔有几个摸过去的,却都是在攻击他,而不是攻击那个没有意识的秦亦。保镖的腿被缠住,活动不开,只能站在原地勉力与尸鬼战斗,但没过多久,就被一只尸鬼的臂骨直接贯/穿了胸膛。
  这一幕被易寒看到了,心里就忽然一突。
  保镖的战斗力,和易寒差不多,也就能打一个尸鬼,按常理来说,即使有无辜的队友在前面做诱饵,即使他不顾自己性命全力保雇主,也不能保证一定能将其送出去。